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[央视网]关键绩效背后的心理学 了解职场的底层逻辑 掌握理解职场困局 科学破局的技能 成功励志 SS
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浙江教育出版社
正版新书]关键绩效指标(KPI的开发实施和应用原书第2版)(美)戴维
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正版 现代网络经济中企业创新绩效关键影响因素分析 王长峰著 科
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醉染图书关键绩效指标9787111564683
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正版新书]关键绩效指标:KPI的开发、实施和应用(原书第4版)[美]
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[N]关键绩效背后的心理学-9787572256844
本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
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[N]OKR实战(用关键结果衡量工作绩效)-9787122414120
本书获得了众多专家的推荐或权威评价,许多业内人士和读者纷纷表示它是一部不可错过的佳作。
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高校知识溢出对企业创新绩效的影响研究 关键影响因素对创新绩效作用机理书籍 实证研究及研究结果 高校经济管理专业师生参考
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正版 OKR实战:用关键结果衡量工作绩效 李艳娜 著 化学工业出版社
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醉染图书OKR实战 用关键结果衡量工作绩效9787122414120
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[单本]赋能领导者 [正版]赋能领导者书籍 提升组织绩效的9个关键时刻揭示领导力引导技术秘密带队伍要掌握关键法揭示领导力
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中华工商联合出版社
超越绩效用OKR业务实战经验打造高敏捷团队OKR方法论OKR成功导入的关键落地步骤书团队绩效个人职场竞争力王怡淳
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正版 超越绩效 用OKR业务实战经验打造高敏捷团队 OKR方法论 OKR成功导入的关键落地步骤书 团队绩效个人职场竞争力
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店 穿透 理顺业务和组织的22个关键动作 姜力 著 组织人才绩效管理机制思辨 企业创始团队中高层管理者参考书籍
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电子工业出版社
套装 支点 经营制胜的九个关键 管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念 2本套装 田舒斌 陈春花 机械工业出
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资本主义与死亡驱力 韩炳哲作品第2辑 溯源弗洛伊德精神分析学关键概念 剖判新自由主义绩效主体自由假象 外国哲学书籍
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中信出版社
套装 支点 经营制胜的九个关键 管理的常识 让管理发挥绩效的8个基本概念 经营的本质 3本套装 田舒斌 陈春花
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[正版]okr工作法全3册 一本书读懂OKR+OKR全案 目标与关键成果法案例实操+OKR目标管理 组织绩效增长法 这
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中国商业出版社
[N]绩效管理画布(激发员工潜能的15场关键对话)-9787504391452
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中国广播影视音像出版中心
[N]运输结构调整绩效评价方法与发展对策研究/交通运输低碳发展战略与关键技术丛书-9787114180088
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人民交通出版社
正版 调动员工积极性的七个关键 稻盛和夫经营问答 回归原点 工作的意义 责任感 思考 实践 绩效 核算 数字管理
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新质增长:OKR本土实战手册 企业团队绩效战略性思维提升实践指南 领导力高绩效工作模式效率提升 目标与关键结果工作法书籍
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正版 人才发展路径图: 关键岗位胜任力建模与学习发展管理 孙科柳 廖立飞 人才梯队搭建 组织绩效 电子工业出版社
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[友一个正版] 关键客户管理 大客户营销 诺埃尔 凯普 体系 竞争力 职业技能 人力资源 构建组织结构 绩效薪酬
正版图书,限购1件,多拍不发货,谢谢合作。
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正版新书]胜任力 识别关键人才、打造高绩效团队曾双喜978711559
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OKR工作法 谷歌 领英的高绩效秘籍 风靡硅谷的全新工作模式 颠覆KPI的全新效率评估体系 okr工作法书籍 目标与关键
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2024新书“00后”,不用管——打造“00后”高绩效团队的30个关键 耘图 杨光著 法律出版社
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法律出版社
高绩效心智 拉开彼此差距的关键因素 安妮 著 励志与成功
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中国经济出版社
正版新书]高绩效心智 拉开彼此差距的关键因素安妮9787559629913
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北京联合出版社
[正版] “00后”不用管 打造“00后”高绩效团队的30个关键 耘图 杨光 执行沟通激励领导力团队管理策略 商业思
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